Az Enloydnál nagyfokú rugalmassággal viszonyulunk megbízóink elvárásaihoz. Szakterületünk a HR tanácsadás, amelyet mint hozzáadott érték biztosítunk toborzási tevékenységünk részeként. Ez alatt azt értjük, hogy tanácsadóink szakértői ismeretekkel rendelkeznek a piac egy adott területéről, olyan tudással, amely képessé tesz bennünket arra, hogy az elvárásoknak legmegfelelőbb jelölteket javasoljuk, illetve hatékony támogatást nyújtsunk egy adott munkakör meghatározásakor.
![]() Toborzás |
![]() RPO |
Az együttműködés előnyei az Enloyddal
- Az Enloyd tanácsadói nemcsak egy-egy szektor, hanem egy-egy szakterület specialistái is, amely lehetővé teszi számukra, hogy lényegesen gyorsabban rátaláljanak a legmegfelelőbb jelöltekre
- Az adott ágazat alapos ismerete – releváns munkatapasztalattal alátámasztva – lehetővé teszi számunkra a kulcsfontosságú kompetenciák meglétének az ellenőrzését, és olyan jelöltek kiválasztását, akik optimálisan illeszkednek az adott pozícióhoz és a vállalat szervezeti felépítéséhez.
- Feltárjuk a motivációkat, és csak azokat a jelölteket pályáztatjuk, akik a karrierjüket tudatosan építik, és munkahelyükkel kapcsolatban hosszú távra terveznek.
- Megbízóinkat partnerként kezeljük, tanácsokkal látjuk el őket a pozíció-leírások elkészítésekor, jelöltek kiválasztásakor, továbbá a speciálisabb munkakörök fejlesztésének tervezésében, és a szervezeten belüli stratégiai változtatások megvalósításában is támogatjuk őket.
A munkáltatók igényeit átfogóan elemezzük, ezt a munkavállalók értékelése és fejlesztése terén rendelkezésünkre álló sokrétű tapasztalatunk teszi lehetővé. Szolgáltatásaink széles spektrumának köszönhetően hatékony támogatást tudunk biztosítani karriertervezés terén, valamint a toborzási folyamatok megszervezésében.