Az Enloydnál nagyfokú rugalmassággal viszonyulunk megbízóink elvárásaihoz. Szakterületünk a HR tanácsadás, amelyet mint hozzáadott érték biztosítunk toborzási tevékenységünk részeként. Ez alatt azt értjük, hogy tanácsadóink szakértői ismeretekkel rendelkeznek a piac egy adott területéről, olyan tudással, amely képessé tesz bennünket arra, hogy az elvárásoknak legmegfelelőbb jelölteket javasoljuk, illetve hatékony támogatást nyújtsunk egy adott munkakör meghatározásakor.

Toborzás

RPO

Az együttműködés előnyei az Enloyddal

• Az Enloyd tanácsadói nemcsak egy-egy szektor, hanem egy-egy szakterület specialistái is, amely lehetővé teszi számukra, hogy lényegesen gyorsabban rátaláljanak a legmegfelelőbb jelöltekre
• Az adott ágazat alapos ismerete – releváns munkatapasztalattal alátámasztva – lehetővé teszi számunkra a kulcsfontosságú kompetenciák meglétének az ellenőrzését, és olyan jelöltek kiválasztását, akik optimálisan illeszkednek az adott pozícióhoz és a vállalat szervezeti felépítéséhez.
• Feltárjuk a motivációkat, és csak azokat a jelölteket pályáztatjuk, akik a karrierjüket tudatosan építik, és munkahelyükkel kapcsolatban hosszú távra terveznek.
• Megbízóinkat partnerként kezeljük, tanácsokkal látjuk el őket a pozíció-leírások elkészítésekor, jelöltek kiválasztásakor, továbbá a speciálisabb munkakörök fejlesztésének tervezésében, és a szervezeten belüli stratégiai változtatások megvalósításában is támogatjuk őket.

A munkáltatók igényeit átfogóan elemezzük, ezt a munkavállalók értékelése és fejlesztése terén rendelkezésünkre álló sokrétű tapasztalatunk teszi lehetővé. Szolgáltatásaink széles spektrumának köszönhetően hatékony támogatást tudunk biztosítani karriertervezés terén, valamint a toborzási folyamatok megszervezésében.