• Slide 1 HU
  • Slide 2 HU
  • Slide 3 HU
  • Slide 4 HU
  • Slide 5 HU
  • Slide 6

Az Enloyd szakemberek és vezetők toborzására szakosodott személyzeti tanácsadó cég. Célzott szakterületekre történő specializációnknak köszönhetően rövid határidővel tudjuk az elvárásoknak legmegfelelőbb jelölteket megtalálni. Meggyőződünk arról, hogy az általunk pályáztatott jelöltek megfelelnek az adott munkakör elvárásainak, valamint illeszkednek megbízóink szervezeti kultúrájához. Az általunk bemutatott jelöltek – azon túl, hogy szakmájukban a legjobbak közé tartoznak – tudatosan szervezik szakmai fejlődésük, hosszú távra tervezik karrierjüket új munkáltatójuknál.

Mitől különleges az általunk nyújtott toborzási szolgáltatás?

  • Közel 20 éves nemzetközi tapasztalat
  • Globális megoldások, helyi viszonyokhoz igazítva
  • Területekre szakosodott tanácsadók
  • Jelöltek bemutatása szakértő módon
  • Az Enloyd által javasolt jelöltek nagy részének forrása megbízóink versenytársai illetve hasonló területen működő vállalatok
  • 4-fázisú toborzási módszer

Toborzási módszer

Az Enloyd 4-fázisú toborzási módszert alkalmaz. Jelöltkeresési módszerereink rugalmasak:

  • Az Enloyd adatbázist használjuk – a legkompetensebb jelöltek értékes forrása
  • Tanácsadóink kiterjedt kapcsolatrendszerrel rendelkeznek saját szakterületükön, így gyorsan elérnek olyan nem aktív potenciális jelölteket, akik megkeresésünk által válhatnak nyitottá.
  • Direkt keresési módszereket alkalmazunk, amelyek által képesek vagyunk az elvárásoknak leginkább megfelelő jelölteket elérni.
  • Az állásajánlatokat az www.enloyd.hu és a leglátogatottabb állásportálokon is közzétesszük. A még több potenciális jelölt eléréséhez a legújabb trendeknek megfelelő toborzási technikákat is használjuk.

A toborzási folyamat struktúrája

A tanácsadóink által végzett toborzási folyamatok három fő szakaszból állnak. EzáltalÍgy lehetőségünk van az Ön vállalati profiljának legmegfelelőbb, és a pozíció betöltéséree iránt leginkább alkalmas és motivált jelölteket bemutatni.

 

Referenciák

A megfelelő jelöltek kiválasztása során nem csak a munkatapasztalatuk számít. Figyelembe kell venni együttműködési készségüket és azt, hogy képesek-e kollégáikkal jó kapcsolatot kialakítani, fenntartani. Az Enloyd tanácsadói mindent megtesznek azért, hogy csak olyan jelölteket javasoljanak, akik valóban jól teljesítenek majd új munkahelyükön, ennek részeként ellenőrzik a referenciákat, és azokat kérésre a megbízó rendelkezésére bocsájtják.

 

A Csoport európai partnerei

aas.pngalchemia.pngamrest.pngbillbird.pngbridgestone.pngcanal.pngcarlsberg.pngdialog.pngedesa.pngexactsystems.pngfiege.pngflextronics.pnggekoplast.pnghoerbiger.pnginpost.pnglot.pngmoje.pngplastal.pngsaint_gobain.pngsitech.pngvolkswagen.png
 

Witaj ponownie!

Od czasu Twojej ostatniej wizyty pojawiło się 26 nowych ofert na hasło
Informatyk SAP Warszawa

Możesz podejrzeć je tutaj