Az Enloyd kifejezetten szakértők és vezetők kiválasztására szakosodott fejvadász- és személyzeti tanácsadó cég. Magas színvonalú munkaerő-kiválasztási és HR-tanácsadási szolgáltatásaival a bizalmi partnerkapcsolatok kiépítését célozza meg mind megbízóival, mind jelöltjeivel egyaránt. A gazdaság minden területére specializált tanácsadóink a legnagyobb nemzetközi vállalatoknak, valamint meghatározó hazai cégeknek nyújtanak szakértő- és vezető kiválasztási szolgáltatásokat.
Pontosan meghatározzuk a munka specifikus jellegét, osztályozva a kulcskészségeket és a szükséges képesítéseket. Küldetésünk nem csak egy olyan jelölt megkeresése, akinek kompetenciái megfelelnek az adott álláshirdetés követelményeinek, hanem mindenekelőtt olyan álláshely, amely megfelel a jelölt elvárásainak.
Recruitment Team Leader
pozícióba keressük új kollégánkat. Ha nem csak a toborzás és a HR, hanem a tudásod átadása is a szenvedélyed; ha tele vagy energiával, pozitív kisugárzással; ha szereted a kihívásokat, és kifogások helyett mindig a megoldást keresed; ha tudsz és szeretsz önálló döntéseket hozni; akkor jó eséllyel köztünk a helyed.
Helyszín: Budapest, VI. kerület
FELADATAID LESZNEK:
- 360 fokos recruitment tanácsadói feladatok
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása
- Ügyfélmenedzsment, új üzlet szerzése
- 3 fős csapat vezetése, motiválása és fejlesztése
- A cég képviselete rendezvényeken, konferenciákon, webináriumokon, vagy a sajtóban
- Piackutatási projektek aktív támogatása
- Heti/havi riportok készítése, adminisztráció
A POZÍCIÓVAL KAPCSOLATOS ELVÁRÁSOK:
- Minimum 5 éves toborzási tapasztalat szellemi pozíciók terén
- Mentori, csapatvezetői tapasztalat
- Értékesítői véna, üzletszerzési tapasztalat
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
- Kapcsolati háló IT, HR, Finance, SSC, cégvezető körökben előnyt jelent
- Proaktív, pozitív, motivált hozzáállás
- Önálló, gyors és precíz munkavégzés
- Csapatjátékos, célorientált személyiség
AMIT BIZTOSÍTANI TUDUNK SZÁMODRA:
- Hosszú távú munkalehetőséget
- Stabil vállalati hátteret, nagyvállalati infrastruktúrát, mégis családias légkört, munkakörnyezetet
- Heti több nap home office lehetőséget, rugalmas munkaidőt
- Kiemelkedő kereseti lehetőséget: fix alapbér + cafetéria + motiváló bónuszrendszer felső korlát nélkül
- Vidám, közvetlen, barátságos, segítőkész csapatot
- Céljaidra és motivációdra szabott fejlődési lehetőséget
- Képzéseket, részvételt szakmai fórumokon
- Kellemes munkakörnyezetet belvárosi irodánkban
A KIVÁLASZTÁSI FOLYAMAT MENETE:
- Interjú 1. – rövid telefonos/videó interjú
- Interjú 2. – próbafeladat, szakmai interjú
- Interjú 3. – csapat megismerése
- Ajánlatadás.
A folyamat hossza: általában 2-3 hét
Minden esetben visszajelzést adunk az egyes lépések után.
Ha szívesen dolgoznál velünk, küldd el önéletrajzodat az enloyd@enloyd.hu email címre.