Lengyel anyavállalatunk - az Antal - angol nyelvű ESG Riportja összefoglalja azokat az intézkedéseket, melyeket a társadalmi felelősségvállalás, a vállalatirányítás és a környezettudatosság területein végeznek.
A 2022-es Antal ESG-jelentésben legfontosabb tevékenységeinket foglaltuk össze társadalmi felelősségvállalás, vállalatirányítás és környezetvédelemi (ESG) szempontból. Ez az első beszámolónk, amely a Global Reporting Initiative (GRI) szabványainak megfelelően készült el és publikálásáról szándékosan, még a kötelezővé tétele előtt kerítettünk sort. A jelentés célja, hogy stratégiai jövőképet mutasson, és hogy bemutassa az üzletvitelhez való hozzáállásunkat.
A tavalyi évben a befektetőinkkel folytatott beszélgetéseink során érintett lényeges témákról készítettünk egy listát, ami a 2022-2025-ös ESG stratégiánk alapját adta. A beszámoló azokat a releváns problémákat érinti, melyek a legnagyobb hatással vannak cégünkre, illetve amelyekre cégünk a legnagyobb hatással bír.
Tisztelt Olvasó!
Az Antal stratégiáját a társadalomra nézve felelőségteljesen valósítjuk meg. A vállalkozói szellem fejlesztését és a munkanélküliség csökkentését szolgáló tevékenységeink szerves részét képezik vállalatunk értékrendjének és szervezeti kultúrájának. Cégünk aktívan dolgozik környezete fejlesztéséért, ezzel támogatva a társadalom pozitív változását. Szakértők tudásával, készségeivel és tehetségével rendelkezünk, és olyan területen fejlesztjük projektjeinket, ahol jelentős változáshoz járulhatunk hozzá. Az Antal társadalmi felelősségvállalásába beletartozik az esélyegyenlőség biztosítása, a munkaerőpiac alakítása, a leendő és jelenlegi vállalkozók oktatása a legérzékenyebb társadalmi kihívásokról, valamint a helyi közösségek érdekében tett kezdeményezések. Tevékenységeinket az Antal 2022-2025-ös ESG Stratégiája alapján végezzük.
Hiszünk abban, hogy kommunikációnk során kötelességünk lényeges társadalmi témákat érinteni. Ezzel szeretnénk a közönség figyelmét felhívni fontos jelenségekre, hozzájárulni pozitív társadalmi attitűdök kialakításához, és változást hozni abban a világban, amelyben mi is élünk.
Nagy örömmel mutatom be Önöknek az Antal 2022-es ESG Riportját. A beszámoló összefoglalja azokat az intézkedéseket, melyeket a társadalmi felelősségvállalás, a vállalatirányítás és a környezettudatosság területein végzünk.
Az itt bemutatott dokumentum az első ESG jelentésünk, melynek elkészítése a Global Reporting Initiative nemzetközi közzétételi szabályainak megfelelően történt. A jelentés az ENSZ Fenntartható Fejlődési Céljaira is hivatkozik. Munkaerőpiacot alakító HR tanácsadó vállalatként tudatában vagyunk annak, hogy ez nemcsak felelősséggel jár, de lehetőséggel is, hogy jelentős változásokat érjünk el környezetünkben, így - Lengyelországban elsőként - tudatosan döntöttünk úgy, hogy az ESG jelentés elkészítésére még azelőtt sort kerítünk, hogy azt kötelezővé tennék.
Artur Skiba,
Antal CEO
Alakítjuk a munkaerőpiacot. Évek óta támogatjuk üzleti partnereinket a fenntartható fejlődésben és több társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos tevékenységet is folytatunk. Ügyfeleinkre és jelöltjeinkre inspirálóan hatunk, ezáltal növeljük hozzájárulásukat a fenntartható fejlődéshez.
Leendő és jelenlegi vállalkozókat oktatunk, ismereteket, bevált gyakorlatokat népszerűsítünk diverzitás és befogadás témában, támogatjuk a fiatalok fejlődését és aktívan veszünk részt üzleti konferenciákon. Ismereteinket és tapasztalatainkat számos publikáció, iparági kutatás és munkaerőpiaci cikkek formájában osztjuk meg.
Társadalmi felelősségvállalásunkat, olyan projekteken keresztül valósítjuk meg, amelyekben ipari és civil szervezetekkel működünk együtt, melyet munkatársaink erős elkötelezettsége kísér. Rendszeresen végzünk jótékonysági és szponzori tevékenységeket, emellett oktatási és CSR projekteket is támogatunk.
Célunk az, hogy a pályázóknak elsőként jussunk eszükbe, amikor vonzó munkahelyről esik szó. Különös hangsúlyt fektetünk arra, hogy gondoskodjunk munkatársaink mindennapi jól-létéről, és hogy a lehető legjobb munkakörnyezetet teremtsük meg számukra. Elsődleges fontosságúnak tartjuk a munkahelyi biztonság és a jó kapcsolatok kialakítását, valamint a csapat elkötelezettségének erősségét. Azon dolgozunk, hogy munkatársaink szakmai és személyes készségeit is fejlesszük, segítve őket az ambiciózus üzleti célok elérésében, illetve a munkával való elégedettségükben.
Az Antal ESG egyik alappillére a környezetvédelmi megoldások alkalmazása és népszerűsítése. Mindennapi vállalati tevékenységünkbe építjük be azokat az intézkedéseket, amelyek a környezet iránti tiszteletet és munkatársaink környezeti tudatosságát növelik. Évről évre törekszünk az alapanyag-felhasználás optimalizálására, valamint azoknak a megoldásoknak bevezetésére, amelyek segítenek csökkenteni a negatív klímaváltozás hatásait.
Megújuló energiával (RES) foglalkozó szakembereket és fenntarthatósági szakértőket alkalmazunk a zöld átalakulás érdekében.
Hiszünk abban, hogy szervezetként tett intézkedéseink alapvető szerepet játszanak a társadalom, és annak fejlődésének alakításában.
A weboldal sütiket használ a megfelelő működéshez, valamint elemzési, teljesítmény- és hirdetési célokra. A sütik a böngésző beállításaival összhangban kerülnek mentésre az eszköz memóriájába. Ha nem ért egyet ezzel, letilthatja a sütik használatát. A weboldal használatával elfogadja az adatvédelmi irányelveket és a szabályzatot.
