Country Manager

A cégről

Dinamikusan növekvő, nemzetközi ipari vállalat, amely az épületgépészeti szektorban (csőrendszerek, rögzítési és csőszigetelési megoldások) tevékenykedik. A cég rövid idő alatt jelentős ügyfélkört és organikus növekedést ért el a magyar piacon – az új Country Manager egy aktív bővítési fázisban csatlakozik a szervezethez.

 

A pozícióról
Ez egy kereskedelmi vezetői szerepkör, nem klasszikus értékesítői pozíció. A Country Manager feladata a magyarországi csapat irányítása és fejlesztése, az értékesítési stratégia megvalósítása, valamint az ügyfél- és partnerkapcsolatok hosszú távú ápolása. A pozíció nagyfokú önállósággal és döntési szabadsággal jár – a cég kultúrájában kiemelt szerepe van az egyéni kezdeményezésnek.

 

Főbb feladatok

• A magyarországi kereskedelmi csapat irányítása és fejlesztése, beleértve új kollégák toborzását
• Hosszú távú értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
• Kulcsügyfelekkel és stratégiai partnerekkel való kapcsolatok ápolása
• Együttműködés a központi szervezettel (értékesítés, logisztika, marketing)
• Magas színvonalú CRM-riportálás és előrejelzés
• Képviselet szakmai rendezvényeken és ügyféltalálkozókon
• Az adminisztratív és ügyfélszolgálati folyamatok felügyelete

 

Elvárások

• Min. 5 év értékesítési tapasztalat épületgépészeti, HVAC, csőrendszer, rögzítési vagy kapcsolódó B2B ipari szektorban
• Csapatvezetői tapasztalat – kötelező elvárás
• Műszaki végzettség (mérnöki diploma előnyt jelent, erős műszaki affinitású üzleti végzettség is elfogadható)
• Anyanyelvi szintű magyar és tárgyalóképes angol nyelvtudás
• Erős tárgyalási, kommunikációs és prezentációs készségek
• Analitikus, célorientált, önálló munkastílus
• B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

• Versenyképes alapbér + teljesítményalapú jutalék
• Garantált bónusz az első 6 hónapban
• Céges autó, laptop, mobiltelefon
• Folyamatos projekt- és marketingtámogatás
• Nagyfokú önállóság és döntési szabadság
• Növekvő, dinamikus nemzetközi szervezet