Autóipar. A mérnökök toborzása teljes gőzzel folyik.

Technológia-vezérelt átalakulás

Az autóipar évtizedek legnagyobb forradalmán megy keresztül. A járművek elektromossá válnak, autonómok és szoftver által definiáltak. Ezek a változások teljesen új kompetenciákat igényelnek. Ma egy gépészmérnöknek együtt kell működnie egy programozóval, és egy gyártástechnológusnak értenie kell az akkumulátor-kémiai folyamatokat.A gyártók és beszállítók tehetséghiánnyal küzdenek. Hiány van a nagyfeszültségű rendszerek, a jármű kibervédelme és a vezérlőarchitektúra szakértőiből. Enloyd megérti ezt a sajátosságot. Tudjuk, hogy az ADAS rendszerek validálása miben különbözik a töréstesztektől, és miért kulcsfontosságú az ISO 26262 szabvány a biztonság szempontjából.

Szakértőket toborzunk a jármű életciklusa minden szakaszához

Kutatás és Fejlesztés (K+F)

Koncepció és tervezés. Hajtáslánc mérnökök, Felfüggesztés és Váz tervezők, Karosszéria mérnökök, NVH mérnökök (akusztika és rezgés), Szimulációs szakértők.

Szoftver és Elektronika

Jármű intelligencia. Beágyazott rendszerek programozói (C/C++), ECU fejlesztő mérnökök, Rendszerarchitekták, Kibervédelmi szakértők, Szoftvertesztelők.

Gyártás és Minőség

Gyárak és folyamatok. Gyárigazgatók, Folyamat- és Gyártómérnökök, Minőségmérnökök (SQA/SZE), Lean menedzserek, Karbantartó mérnökök.

Elektromobilitás és Új Technológiák

A hajtások jövője. Akkumulátor és Nagyfeszültségű Rendszerek Mérnökei, BMS Szakértők (Akkumulátor Kezelő Rendszerek), Töltőinfrastruktúra Szakértők, Autonóm Járművek Mérnökei (ADAS).

Lengyelország mint európai elektromobilitási központ

Régiónk kulcsszereplővé vált a globális autóipari ellátási láncban. Az akkumulátorgyárak és szoftverközpontokba történő befektetések a specializált mérnöki munkaerő iránti keresletet a kínálat fölé emelték. Ma a gyártási óriások és technológiai startupok versenyeznek ugyanazokért a tehetségekért.Ilyen környezetben a hagyományos álláshirdetések hatástalanok. Olyan mérnököt találni, aki ötvözi a gépészeti tudást a programozási készségekkel, kreatív gondolkodást igényel. Azok a cégek, amelyek elérik a népszerű állásportálokon nem jelenlévő jelölteket, nyernek.

Miért választják a vezető gyártók az Enloydot?

Iparági szabványok ismerete

Ellenőrizzük a minőségi szabványok (IATF 16949), funkcionális biztonság (ISO 26262) és alkatrészjóváhagyási folyamatok (PPAP) gyakorlati ismereteit, amelyek az autóipar "bibliája".

E-mobilitási mérnök adatbázis

Elérjük a Li-Ion technológia, teljesítményelektronika és hőkezelés szűk csoportját, amelyek kulcsfontosságúak az elektromosítási projektekhez.

IT az autóiparban

Olyan programozókat toborzunk, akik értik a valós idejű rendszerek és az AUTOSAR szabvány sajátosságait. Összekapcsoljuk az IT világát a gépészmérnöki tudománnyal.

Helyi piacok ismerete

Tudjuk, mennyit kell fizetni a mérnököknek Wrocławban és mennyit Silesiában. Tanácsot adunk, hogyan vonzzuk a tehetségeket a versenyképes ipari klaszterekben.

Ellenőrizzük a kulcsfontosságú szabványok és eszközök ismereteit

IATF 16949

ISO 26262 (Funkcionális Biztonság)

ASPICE

VDA

AUTOSAR

Catia

Siemens NX

Mérnöki toborzási folyamat

motoryzacja HU

Nem állandó munkavállalókat keres?

Szolgáltatásaink

Outsourcing

Miért bízza az Enloydra azautóipari pozíciók betöltését és a toborzási folyamatok kiszervezését?

Az Enloyd autóipari divízióját olyan tanácsadók alkotják, akik széleskörű tapasztalattal és aktuális piaci ismeretekkel rendelkeznek, melynek köszönhetően pontosan ismerik a szektor sajátosságait, árnyalatait és kihívásait. Ez lehetővé teszi számukra, hogy alaposan megértsék ügyfeleink igényeit és megtalálják azokat a szakembereket, akik valódi hozzáadott értéket teremtenek az adott vállalat számára, akár rövid időn belül.

Emellett szolgáltatásainkat minden esetben ügyfeleink igényeihez igazítjuk, legyen szó egyetlen kulcspozíció betöltéséről vagy nagyobb volumenű toborzási projektről.

Esettanulmányok

Több mint 1000 elégedett ügyfél

Ez is érdekelheti

Összes megtekintése

Beszéljünk az üzletéről

Építsen egy következő generációs csapatot

Recruitment Consultant

Dominik Zahorán

Recruitment Consultant

Dominik közgazdász és HR szakember, aki diplomáját a Budapesti Corvinus Egyetemen szerezte. Pályafutását végig a munkaerőpiac és az üzleti oldalak metszéspontjában építette, Budapesten dolgozik a HR és toborzás területén, elsősorban multinacionális és nagyvállalati környezetben. Több éves tapasztalattal rendelkezik a szenior szintű szakértői és vezetői pozíciók toborzásában olyan területeken, mint pénzügy, kontrolling, HR, mérnöki és adatvezérelt szerepkörök. Munkájának központi eleme a pozíciók üzleti kontextusának megértése, valamint a jelöltek és ügyfelek közötti hosszú távú, bizalmi kapcsolatok építése. Elsősorban hazai és budapesti nagyvállalatok, valamint nemzetközi hátterű cégek kulcsfontosságú szakértői és vezetői pozícióinak betöltésére specializálódik. Mindennapi munkájában a piacismeretet, az adatalapú gondolkodást és a partnerközpontú kommunikációt ötvözi, hogy mind a jelöltek, mind az ügyfelek számára átlátható és professzionális kiválasztási folyamatot biztosítson.

Keres egy Akkumulátor Mérnököt, Karbantartási Menedzsert vagy Beágyazott programozók csapatát? Meséljen a projektjéről, és mi megtaláljuk azokat a szakértőket, akik biztosítják a minőséget és az innovációt.