Szakterületeink

IT Services – szakemberek toborzása

Jól ismerjük vállalkozása működésének minden részletét. Szakterületünk az olyan szolgáltatások nyújtása és olyan IT-szakemberek toborzása, mint a DevOps-mérnökök, felhőarchitekták, SAP-szakértők, SRE-mérnökök és infrastruktúra-szakértők, akik tökéletesen illeszkednek az Ön csapatába. Az IT-toborzás a szakterületünk. A technikai szakértelmet a gyorsasággal ötvözzük, és szakembereket biztosítunk állandó alkalmazás, B2B szerződéses és kiszervezési modellek keretében.

Tamás Nád

Tamás Nád

Country Manager

Tartalom

Miért választják a technológiai cégek az Enloyd-ot?

A tapasztalt IT-szakemberek, DevOps-szakértők, felhőalapú rendszertervezők és SAP-szakértők felkutatása az egyik legnehezebb toborzási feladat. Ezekre a pozíciókra nem érkeznek százával a jelentkezések. Ehelyett olyan, speciális készségekkel rendelkező jelöltekkel van dolgunk, akiket közvetlenül kell megkeresni. Az Enloyd évek óta erre a toborzási területre specializálódott, és ezen a területen outsourcing-szolgáltatásokat nyújt.

Az IT toborzás megköveteli a jelöltek technikai és soft skillek, például kommunikáció, csapatmunka és a szervezeten belüli kulturális illeszkedés értékelését. Ma az IT nem csupán programozásról szól. A senioritás, függetlenség és az üzleti érdekelt felekkel való együttműködés képessége is számít. Akár DevOps mérnököt, Cloud Architektet, SAP szakértőt vagy SRE szakértőt keres, a kompetenciák pontos illesztése a csapat és a szervezet igényeihez kulcsfontosságú.

Példák a legjobb IT szakemberekre az adatbázisunkban

Senior Cloud / DevOps Engineer

Tapasztalat: 8 év. Stack: AWS/Azure, Kubernetes, Terraform, CI/CD. Elérhetőség: azonnali. Helyszín: Távoli / Wrocław.

DevOps Engineer

Tapasztalat: 6 év. Stack: AWS, Terraform, Jenkins, Python. Elérhetőség: 2 hét. Helyszín: Távoli / Warszawa.

QA Lead / Automation

Tapasztalat: 10 év. Stack: Selenium, Cypress, REST API. Elérhetőség: azonnali. Helyszín: Távoli / Gdańsk.

IT Project Manager

Tapasztalat: 15 év. Tanúsítványok: PMP, Agile, Scrum Master. Elérhetőség: 1 hónap.

A toborzás csak a siker fele. A megtartás is fontos.

Egy jó programozó felvétele egy dolog, de az új munkatárs megtartása a szervezeten belül elengedhetetlen a csapat munkájának folytonossága és az üzleti költségek szempontjából. Ha egy szakember már néhány hónap után távozik, az az új munkatárs beillesztésére fordított idő, költségvetés és energia elvesztését jelenti. Éppen ezért az Enloyd-nál nagy hangsúlyt fektetünk a jelölt teljes profiljára, értékelve a pozícióra való alkalmasságát, a szervezeti kultúrához való illeszkedését és szakmai érettségét. A rosszul szervezett toborzási folyamat nem csupán időpazarlás, hanem beillesztési költségekkel és hírnévkockázatokkal is jár. Emellett kiszervezési szolgáltatást is kínálunk a személyzeti fluktuációval járó kockázatok minimalizálása érdekében.

Támogatjuk a munkáltatói márkát is. Egy erős munkáltatói imázs segít vonzani a jelölteket és bizalmat építeni az első kapcsolatfelvételtől kezdve. Gondoskodunk arról, hogy a karrieroldala és a jelöltekkel való kommunikáció összhangban legyen. A világos visszajelzés az interjúk után és a folyamat stabilitásának érzése növeli az IT szakemberek ajánlatok elfogadásának valószínűségét.

Olyan technológiai területek, amelyeken szakértelemmel és jelöltekkel állunk rendelkezésre

Szoftverfejlesztés

Backend (Java, .NET, Python, C++), Frontend (React, Angular), Mobil. Senior és Lead szinten végezzük a toborzási folyamatokat, különös figyelmet fordítva a DevOps, felhő környezetek és SRE-hez kapcsolódó szerepekre.

Infrastruktúra & Felhő

Szakterületeink közé tartoznak a DevOps és felhőmegoldások (AWS, Azure), infrastruktúra adminisztrátorok, második és harmadik vonalas támogatási mérnökök, infrastruktúra menedzserek és kiberbiztonsági szakértők.

Adatok & Elemzés

Olyan szakembereket keresünk, mint az Adat Mérnökök, Big Data szakértők, akik a Hadoop ökoszisztémával dolgoznak, Üzleti Intelligencia szakértők, valamint AI és ML Mérnökök.

IT Menedzsment

Toborzást végzünk kulcsfontosságú pozíciókban az IT szektorban, beleértve a CIO, CTO, Scrum Master, Product Owner és a technológiai csapatok irányításáért felelős vezetőket.

ERP / SAP

SAP tanácsadókat toborzunk az FI, CO, MM, SD és HR modulokban, ERP rendszer architekteket és szakembereket, akik felelősek az ERP-osztályú megoldások bevezetéséért, karbantartásáért és fejlesztéséért.

IT Értékesítés

IT megoldások értékesítési menedzsereit, Account Managereit, Üzletfejlesztési Menedzsereit és Pre Sales Tanácsadókat keresünk, akik a technológiai megoldások ismeretét ötvözik az értékesítési és tanácsadói tapasztalattal.

Komplex toborzási folyamat egy igényesIT iparban

A hatékony IT toborzás precizitást igényel, különösen, ha szenior, DevOps szakértőket, Cloud, SAP vagy SRE-t keresünk. A kiválasztási folyamat közvetlen kompetencia interjúkra, technológiai stackek elemzésére és a szerephez kulcsfontosságú soft skillek értékelésére épül. Nem használunk standard szűrőteszteket. Ehelyett aktívan elérjük azokat a jelölteket, akik valóban megfelelnek a munkakövetelményeknek. Az egész folyamatot a csapata és a szervezeti kultúrája sajátosságaihoz igazítjuk, biztosítva, hogy az új munkavállaló valóban erősítse a céget.

Rugalmas szolgáltatások és együttműködési modellek az IT ipar számára

IT Toborzás (Siker Díj)

Klasszikus IT szakemberek toborzása. A siker díj modell alapján fizet, ami azt jelenti, hogy a jelölt sikeres felvétele után. Gondoskodunk a pontos jelölt kiválasztásáról és a legigényesebb toborzási nichekből származó szenior és IT szakemberek elérhetőségéről.

Body Leasing & Team Leasing

IT szakemberek bérlése hosszadalmas toborzás nélkül. Egyéni szakértők vagy egész csapatok kiszervezése, a projekt specifikus technológiái és követelményei alapján. Széleskörű adatbázissal rendelkezünk ellenőrzött IT alvállalkozókról, lehetővé téve a nagyon gyors együttműködés kezdeményezését. Az első tanácsadói profilokat 24 órán belül bemutathatjuk a kérés beérkezését követően.

Try & Hire

A 'próbáld ki és béreld fel' modell megoldás azoknak a cégeknek, akik először szeretnék tesztelni a jelöltet a gyakorlatban. A szakember szerződött munkavállalóként dolgozik Önnek egy meghatározott ideig. Ha megfelel az elvárásoknak, véglegesen felveheti. Ez egy módja a sikertelen toborzási döntés és a megvalósítási költségek kockázatának csökkentésére.

Toborzási Folyamat Kiszervezése (RPO)

A toborzási folyamatok kiszervezése az IT szektorban lehetővé teszi a gyorsabb felvételt, a szakemberek megszerzésének költségeinek csökkentését, és tehermentesíti a belső HR osztályt. Az Enloyd csapata átveheti a toborzási feladatok teljes vagy részleges ellátását, a jelöltek keresését és kiválasztásától kezdve az interjúk koordinálásáig és az ajánlati döntés támogatásáig. Ez biztosítja Önnek a jelöltek kiszámítható áramlását, a rövidebb felvételi időket és a kulcsfontosságú IT szerepek toborzásának minősége feletti nagyobb kontrollt.

Gyakran Ismételt Kérdések az IT Toborzásról

A komplex toborzási folyamat az IT iparban többlépcsős. Alaposan elemezzük a toborzási igényeit. Ezt követően elindítunk egy többcsatornás közvetlen keresést, amely magában foglalja az Enloyd saját jelölt adatbázisát, iparági hálózatépítést, IT alvállalkozók poolját és aktív kereséseket a passzív jelöltek között. A következő lépés az interjúk, ahol ellenőrizzük a technikai tudást, például gyakorlati feladatok és GitHub repozitóriumok elemzése révén, valamint a soft skilleket. A jelöltek pozitív ellenőrzése után bemutatjuk a profilokat az ügyfélnek, tárgyaljuk az ajánlati feltételeket, és véglegesítjük a munkaviszonyt. A gyors visszajelzés minden szakaszban rendkívül fontos, ezért a megrendelés beérkezésétől az első ajánlásokig általában 2-7 napot vesz igénybe.

Több mint 1000 elégedett ügyfél

Beszéljünk az üzletéről

Beszéljünk az IT csapatáról

Country Manager

Tamás Nád

Tamás Nád

Country Manager

DevOps mérnököt, felhőarchitektet, SAP szakértőt vagy infrastruktúra szakértőt keres? Szüksége van támogatásra az IT szerződtetésben? Töltse ki az űrlapot vagy küldjön érdeklődést. Vegye fel a kapcsolatot egy Enloyd szakértővel, és fedezze fel az Ön szervezetének igényeire szabott szolgáltatásokat.