A magyar munkaerőpiacra számos gazdasági és társadalmi tényező gyakorol jelentős hatást, így többek között egy gazdasági válság, egy járvány vagy a folyamatos digitalizáció. Ezek a jelenségek együttesen olyan - eddig nem ismert - kihívások elé állítják a piaci szereplőket, melyek a hagyományostól merőben eltérő megközelítést igényelnek. Az ilyen kedvezőtlen körülmények között különösen fontos, hogy jól ismerjük a piacot és erre a tudásra alapozzuk az üzleti tervünket. A piackutatás nem csak abban segít minket, hogy új megoldásokat találjunk, de abban is, hogy időben felismerjük az új HR trendeket.
Bérfelmérés
A fizetések terén végzett felmérésekből pontos képet kapunk az egyes iparágban,
munkakörökben, piaci szegmensekben jellemző fizetési feltételekről. Minden
projektet az ügyfél igényeivel összhangban tervezünk meg és hajtunk végre.
Mennyiben nyújtanak többet az Enloyd/Antal fizetési felmérések?
- egyedi módszertant alkalmazunk, hogy a mintavétel valóban pontos legyen és könnyen értelmezhető, hasznos eredményeket tudjunk átadni az ügyfeleinknek
- az adott iparágban több évnyi tapasztalatot szerzett szakértő kolléga végzi el az adatgyűjtést és dolgozik az egész projektben
- szakértő kollégáink heti rendszerességgel tájékoztatják partnereinket a kutatás lépéseiről
Milyen előnyöket kínálunk Ügyfeleinknek?
- megismerhetik az aktuális piaci trendeket és hozzáférhetnek a legfrissebb bérdadatokhoz
- az adatok alapján megalapozott üzleti döntéseket hozhatnak.
Hogyan zajlik a kutatás?
- Elsőként partnereink igényeit mérjük fel
- Az egyedi igények felmérése után megtervezzük a kutatás lebonyolítását
- Harmadik lépésként stratégiát állítunk fel, ami alapján elvégezzük a kutatásunkat
- A kutatást csak az előző pontok alapos eltervezése után hajtjuk végre
- A megszerzett kutatási eredményeinket kiértékeljük
- Végül összegezzük a felmérés alapján kapott eredményinket és prezentáljuk az ügyfelünknek
