Az
elégedettségi és elhivatottsági felmérések olyan eszközök, melyek révén a
munkáltató sokrétű információhoz jut a munkavállalók aktuális elégedettségéről
és elhivatottságáról, valamint azokról a tényezőkről, melyek ezeket
befolyásolják. Az adatok segítségével mérhetővé válik a munkavállalói morál,
felszínre kerülnek a hatékonyságot gátló és az elvándorlást előidéző okok, és
fontos következtetések vonhatóak le a jövőbeli kiválasztási döntésekhez illetve
a rövid- és hosszútávú célok meghatározásához.
HR tanácsadói
csapatunk minden projektet az egyedi igényeket figyelembe véve tervez meg,
melynek alapja a vállalat alapos elemzése és a megfelelő eszközök kiválasztása.
Az Enloyd a kutatási eredmények szervezeti szintű megosztásához is szakmai
támogatást nyújt. Elégedettségi és elhivatottsági felmérésünket egyedi
módszertanunk teszi kiemelkedővé, mely nem csak a szervezet jellemzőit, de a
megfogalmazott igényeket is figyelembe veszi. A projektet lezáró összefoglaló
jelentésben a legfontosabb megállapítások mellett lehetséges megoldásokat és tanácsokat
is megfogalmazunk.
