Folyamatosan fejlesztjük toborzási folyamatunkat, hogy ügyfeleinknek – a legmodernebb eszközök alkalmazásával – olyan megoldásokat kínálhassunk, melyek minden tekintetben kielégítik igényeiket. Nagyra értékeljük azt a bizalmat, amellyel jelöltjeink és ügyfeleink megtisztelnek minket. Ezért alapozzuk minden tevékenységüket arra, hogy először alaposan felmérjük és megismerjük ügyfeleink igényeit és elvárásait.
Az Enloydnál fontosnak tartjuk, hogy tanácsadóink tudását és
ismereteit folyamatosan fejlesszük. Éppen ezért a lehető leghatékonyabb
eszközöket biztosítjuk számukra, melyekkel pontosan felmérhetik a jelöltek
képességeit és kompetenciáit. A jelöltek a megadott profilok alapján alapos
szűrésen esnek át, ami azt jelenti, hogy csak olyan jelölteket ajánlunk
ügyfeleinknek, akik valószínűleg hosszú távon a vállalatnál maradnak és hasznos
munkaerőnek bizonyulnak majd.
Mitől különleges az általunk alkalmazott toborzási módszer?
- a munkaerőpiac és az aktuális trendek beható ismerete,
- szakértelem,
- széleskörű jelölt-adatbázis (jelöltjeinkkel hosszútávú kapcsolatot ápolunk),
- egyedi megoldások, amelyek figyelembe veszik: a pozíciók szervezeten belüli helyét, a toborzás fontosságát, méretét és hatókörét.
