Kedvenc ajánlatok

Recruitment Process Outsourcing


Zsolt Buzgó Fotó
Zsolt Buzgó Country Manager

Az RPO az együttműködés egy továbbfejlesztett formája, amelynek keretében a munkaerő-toborzás és -felvétel teljes folyamatát egy erre szakosodott professzionális szolgáltató végzi. 

Az RPO ideális megoldás olyan vállalatok számára, akik gyors növekedésük, működési területük bővítése, szakmai kompetenciáik körének optimalizálása vagy a nagyobb fluktuáció okán hirtelen megnövekedett toborzási igényt kell kielégíteniük. A toborzási feladatok kiszervezése  külső tanácsadóhoz hatékony hozzáférés biztosít a jelöltek szélesebb köréhez, ugyanakkor garantálja, hogy a folyamat gyorsan és költséghatékony módon zajlik.

Tanácsadóink szakértelme és tapasztalata lehetővé teszi, hogy az RPO három különböző típusát kínáljuk ügyfeleinknek.

Projekt RPO: közép- és szenior szintű munkatársak nagyobb csoportjának egy időben történő toborzására, különböző szakterületekről az adott területekre specializálódott tanácsadók irányítása alatt. Ideális módszer cégek gyors növekedési időszakaiban, például új telephelyek nyitásakor, ezáltal a megnövekedett munkaerőigények rövid időn belül kezelhetőek.

Program RPO: hosszú távú együttműködés, amelynek keretében a munkaerő-toborzás egyetlen területre koncentrálódik. Az Enloyd folyamatos támogatást nyújt a megbízó cég HR-osztályának, elsősorban olyan szakmai területekre vagy munkakörökre fókuszálva a toborzást, ahol magas a fluktuáció.

Komplex RPO: hosszú távú együttműködés, amelynek keretében a teljes toborzási folyamat kiszervezésre kerül. A Komplex RPO részét képezik különböző pozíciókra egyszerre történő intenzív toborzási projektek, valamint része a speciálisabb területekre történő toborzáshoz nyújtott támogatás is. Az Enloyd a megbízó cég fejlesztési terveinek elkészítéséhez is támogatást nyújt, a kulcsfontosságú készségek körének meghatározásában és az elvárt munkaköri profilok definiálásában ad tanácsot. 

 

Kezdjen el velünk dolgozni

Érdeklődés elküldése

Érdekel
Zsolt Buzgó Fotó
Zsolt Buzgó Country Manager

Buzgó Zsolt az ELTE TFK angol-történelem szakos diplomájával indult el a nagyvilágba. Pár éves tanári karrier után hamar a HR szolgáltatási szektorban találta magát képzések és konferenciák szervezésével, értékesítésével foglalkozva. Több mint 10 éven át dolgozott hazai és nemzetközi képzési programokon többnyire értékesítési és üzletfejlesztési pozíciókban mielőtt 2019-ben a HR egy másik szegmense, a munkaerő-toborzás vonzotta volna magához. Kiemelt Ügyfélkapcsolati Menedzserként dolgozott közvetítési, kölcsönzési és outsourcing projektek elnyerésén, megvalósításán illetve továbbfejlesztésén. 2021 decembere óta dolgozik az Enloydnál kollégáival karöltve mind a jelöltélmény, mind pedig az ügyfélélmény maximalizálásán. Szenvedélyes rajongója a sportnak, a pozitív emberi közösségeknek, a munkának és a szórakozásnak egyaránt.