HU
Enloyd logo
PL EN CZ
Enloyd logo
EN HU

Kedvenc ajánlatok

A vállalkozások hatalmas nyomás alatt működnek. Rengeteg időt és komoly erőforrásokat kell arra szánniuk, hogy megtartsák a már elért versenyelőnyüket, miközben azt is biztosítaniuk kell, hogy munkavállalóik elégedettek legyenek.

 

Tudjuk, hogy a hivatalos közeg ellenére a munkáltató és a munkavállaló közötti kapcsolat alapvetően emberi kapcsolat. Ezért teszünk meg mindent azért, hogy tudásunkra és tapasztalatainkra alapozva kellő szakértelemmel igyekezzünk ezeket az érzékeny témákat kezelni. A HR tanácsadás körébe tartozó szolgáltatásaink ezt az igényt elégítik ki a munkavállalói életciklus különböző pontjain szükséges feladatokra koncentrálva.

  • HR facilitáció
  • HR folyamatok auditálása
  • Toborzás/kiválasztási folyamatok fejlesztése, toborzási stratégia kialakítása
  • Candidate Experience tanácsadás
  • Munkavállalói elkötelezettség/elégedettség mérés
  • Versenyképesség elemzés, piackutatás, versenytárselemzés (egyénre szabott salary benchmark)
  • Interjútechnika tréning HR-es kollégáknak
  • Krízis menedzsment, változáskezelés támogatása
  • Onboarding támogatás

Kezdjen el velünk dolgozni

Érdeklődés elküldése

Érdekel
Anikó Nahlik Fotó
Anikó Nahlik Client Manager

Nahlik Anikó pszichológiai és pedagógiai tanulmányai után humánerőforrás menedzsment diplomát szerzett a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán. Több, mint tíz éve foglalkozik toborzással, számtalan zöld- és barnamezős beruházással kapcsolatos projekt, új fejlesztési osztályok felállítása fűződik a nevéhez. Erőssége a felsővezetői kiválasztás és beillesztés, valamint a termelővállalatok speciális személyügyi igényeinek a kielégítése (ritka és különleges pozíciók, minőségügy, lean, termelés). A mérnök/műszaki és a menedzsment területen kívül az elmúlt években agilis tudással rendelkező kollégákat is keresett.