Try & Hire – próbáld ki, majd vedd fel!

Próbálja ki és alkalmazza. Egy modell, amely ötvözi a rugalmasságot és a biztonságot.

A Próbálja ki és alkalmazza egy biztonságos foglalkoztatási út, amely segít csökkenteni a rossz alkalmazás költségeit. A hagyományos folyamatban az ön döntése az önéletrajzokra és interjúkra alapoz, amelyek nem mindig tükrözik a valóságot. Az Enloyd modellben a szakember kompetenciáit egy valós projekt keretein belül értékeli – általában 3-6 hónapig – mielőtt a végleges alkalmazásról döntene.

Megfigyeli az alkalmazottat a munkában, értékeli a csapatba való illeszkedését és hatékonyságát. A jelölt megismeri a céget és a szervezeti kultúrát. Mi pedig gondoskodunk a többi részletről: a toborzástól és a beilleszkedéstől kezdve a teljes bérszámfejtésig és HR szolgáltatásokig a próbaidő alatt.

Amikor a próbaidő véget ér, teljes választási szabadsága van: véglegesen alkalmazhatja az alkalmazottat, meghosszabbíthatja a szerződést, vagy befejezheti a projektet felesleges formalitások és költségek nélkül. Az Enloyd által végzett projektek alapján a cégek több mint 75%-a dönt a foglalkoztatás mellett a Próbálja ki és alkalmazza időszak után. Ez azt mutatja, hogy a jelölt valós munkakörnyezetben történő értékelése egyszerűen működik.

Mikor működik a legjobban a Próbálja ki és alkalmazza modell?

• Önnek IT, HR vagy pénzügyi szakemberekre van szüksége 'most azonnal'.

• Nem szeretné azonnal növelni a végleges pozíciók számát.

• Ideiglenes megoldást keres, nyitott foglalkoztatási lehetőséggel.

• Szeretné gyakorlatban ellenőrizni a csapatba való illeszkedést.

• A költségvetési rugalmasság és a kockázat minimalizálása fontos az Ön számára.

Miért választják a cégek a Próbálja ki és alkalmazza modellt?

Hogyan működik a Próbálja ki és alkalmazza – lépésről lépésre