Pszichometria tesztek
A
pszichometria tesztek azok a toborzási folyamat során használt eszközök, amelyekkel objektíven tudjuk mérni az adott munkakörben elvárt kompetenciákat az
egyes jelölteknél. Ezek az adatok nem csak a HR döntéshozóknak fontosak, de
akkor is hasznosnak bizonyulhatnak, amikor a szervezeten belül szeretnénk
bizonyos jelöltek képességeit felmérni, különösen, ha olyan munkakörben
kívánjuk őket alkalmazni, amely a jelenlegitől eltérő kompetenciákat kíván meg.
A
pszichometria tesztek egy másik nagy előnye az a pozitív jelölt-élmény, mely a
mindenre kiterjedő, de objektív értékelésből fakad. Olyan eszközről van tehát
szó, mellyel javítható a munkáltatói márkaimázs is.
A kanadai Self
Management Grouppal kialakított együttműködésünk révén értékesítési vagy call
center/contact center munkakörök esetében akár tömeges toborzási folyamatok
támogatását is biztosítani tudjuk. Az Enloyd
anyavállalata - az Antal - a Self Management Group megoldásainak hivatalos
lengyelországi forgalmazója.