Kedvenc ajánlatok

Az Enloyd HR & Admin csapatát olyan tanácsadók alkotják, akik a HR menedzsment és adminisztráció területén tapasztalattal rendelkező, szenior és vezető szakemberek toborzásáért, kiválasztásáért felelősek.  A toborzásban szerzett tapasztalataink, a legújabb piaci trendekről kialakított tudásunk, modern soft és hard HR eszközeink és kiemelkedő adminisztrációs támogatásunk révén tanácsadóink behatóan ismerik a munkaerőpiacot, kiterjedt kapcsolatrendszerrel rendelkeznek, melynek segítségével hatékonyan kivitelezik a legösszetettebb projekteket is.  A toborzási projektek lebonyolítása mellett az Enloyd HR & Admin csapatának mindennapi feladatai közé tartozik a HR és adminisztráció területére fókuszáló tanácsadás, illetve a jelöltek támogatása a karrierjük tudatos építésében.



Az Enloyd HR & Admin csapata a HR területén a következő munkakörökben bonyolított már le toborzási projekteket:

·        Payroll Specialist - Bérszámfejtés szakértő

·        Compensation and Benefit Specialist

·        HR Specialist - HR szakértő

·        Training and Recruitment Specialist - Képzési és toborzási szakértő

·        HR Generalist - HR generalista

·        HR Business Partner - HR üzleti partner,

·        HR Manager / HR Director - HR vezető / HR igazgató

·        Az Enloyd HR & Admin csapata az adminisztráció területén a következő munkakörökben bonyolított már le toborzási projekteket:

·        Administration Specialist - Adminisztrációs szakértő

·        Legal Assistant - jogi asszisztens

·        Assistant of the Board - Igazgatósági asszisztens

·        Assistant to the President of the Board - Az igazgatóság elnökének asszisztense

·        Office Manager - Irodavezető


Kezdjen el velünk dolgozni

Érdeklődés elküldése

Érdekel
Beáta Tolnai Fotó
Beáta Tolnai Recruitment Consultant

Tolnai Bea 2015-ben került a recruitment világába, ügynökségi oldalon researcherként. Több szektort és területet megismert juniorként, aztán vállalati oldalra került, ahol belelátott az SSC-k dinamikus, lendületes, multikulturális hétköznapjaiba és sajátos működéseibe. Employer branding területen is jelentős tapasztalatot szerzett, így különösen fontosnak tartja a jelöltélményt a kiválasztásban. 2021 áprilisában csatlakozott az Enloyd csapatához, területei az SSC és a Corporate pozíciók.