A szerződéses foglalkoztatás mint növekedési stratégia
A szerződéses foglalkoztatás válasz a technológiai piac dinamikus igényeire. Lehetővé teszi, hogy gyorsan kitöltsd a csapatodban lévő kompetenciahiányokat anélkül, hogy új pozíciókat nyitnál és hosszadalmas toborzási folyamatokat folytatnál. Így új projekteket indíthatsz, felgyorsíthatod a megvalósítási ütemtervet, és stabilizálhatod a rendszerkarbantartást, még akkor is, ha a belső csapatod már teljes kapacitással dolgozik.
Ebben a modellben az Enloyd átvállalja a toborzást, a formalitásokat és minden adminisztratív támogatást a szerződéses munkavállalók számára (bérszámfejtés, megfelelőség). Te teljes ellenőrzést gyakorolsz a feladatok és a csapat munkavégzése felett. Felfelé vagy lefelé is skálázhatod, pontosan a projekt fázisához és a rendelkezésre álló költségvetéshez igazítva a szakemberek számát.
Nézd meg, hogyan támogatja a szerződéses foglalkoztatás az üzletet a digitális átalakulásban.
Mit nyersz a projekt együttműködésből?
Területek és kompetenciák, amelyeket támogatunk:
IT & Tech
Programozók, felhőarchitektek (AWS, Azure), adat tudomány szakértők, kiberbiztonsági szakértők és QA tesztelők.
Pénzügy és Számvitel
Főkönyvelők, pénzügyi igazgatók, pénzügyi kontrollerek és üzleti elemzők.
Mérnöki és Logisztikai
Minőségügyi mérnökök, gyártási projektmenedzserek, automatizálási szakértők és ellátási lánc szakértők.
HR, Adminisztráció és SSC
HR üzleti partnerek, bérszámfejtési szakértők, irodavezetők és többnyelvű csapatok vezetői.
Értékesítés és marketing
A legnagyobb bevételt generáló pozíciók: országmenedzserek, értékesítési igazgatók, kulcsügyfél-menedzserek, marketingigazgatók (CMO-k), márkamenedzserek, kereskedelmi marketingmenedzserek
Rugalmas együttműködési modellek – az igényeidhez igazítva
Válassz egy modellt, amely tökéletesen illeszkedik a vállalkozásod aktuális méretéhez és helyzetéhez. A szerződéses foglalkoztatás keretein belül egyéni szakembereket biztosítunk, akiket napi szinten te irányítasz, míg mi gondoskodunk a toborzásról és a teljes adminisztrációról. Ha szélesebb körű támogatásra van szükséged, a csapatbérlés lehetővé teszi egy teljes, munkára kész szakértői csapat azonnali bevetését. A menedzselt szolgáltatások modelljében felelősséget vállalunk egy meghatározott végigjárható folyamatért, függetlenül irányítva a végrehajtást és elszámolva a megállapított KPI-k és eredmények alapján. A választott úttól függetlenül rugalmasságot nyersz, felszabadítod a csapatod idejét, és minimalizálod a formális kockázatokat.
Számlázási modellek
Bérszámfejtés
Teljes bérszámfejtési és elszámolási szolgáltatásokat vállalunk, tehermentesítve a HR csapatodat és minimalizálva a hibák kockázatát.
Próbáld ki és bérelj
Ismerd meg a szakembert a gyakorlatban – ők az Enloyd-dal kötött szerződés alapján dolgoznak neked, és a próbaidő után véglegesen is felveheted őket.
Költség+
Átlátható költségmodellt biztosítunk egy világosan meghatározott árréssel, megkönnyítve a költségvetés tervezését és a szakemberek számának skálázását.
Idő & Anyag
Szakértőinket a ténylegesen ledolgozott idő alapján számlázzuk, ami jól működik a változó feladat- és projektkörök esetén.
A együttműködés lépésről lépésre
1. lépés: Igények elemzése
Megismerjük a technológiai stack-edet és a projekt sajátosságait.
2. lépés: Szakemberek kiválasztása
72 órán belül ajánlunk megfelelő profilokat az adatbázisunkból.
3. lépés: Projekt indítása
A szerződéses munkavállalók megkezdik tevékenységüket (beilleszkedés).
4. lépés: Jelentés
Folyamatos kapcsolat, munkaidő-nyilvántartás és átlátható KPI-jelentés.
5. lépés: Értékelés
Lehetőség a meghosszabbításra, a csapat bővítésére vagy az alkalmazott átvételére (Próbáld ki és bérelj).
Gyakran ismételt kérdések a szerződéskötésről
Több mint 1000 elégedett ügyfél
