Assessment Center & Development Center
Az értékelő és
fejlesztő központokban (AC és DC) a jelöltek kompetenciáit és szakmai
képességeit vizsgálják. A tapasztalt
szakemberek által végzett felmérések sokrétű információval szolgálhatnak a
munkáltatóknak számos emberi erőforrás területet érintő döntés meghozatala
előtt, legyen szó toborzásról vagy meglévő csapatok fejlesztéséről.
Javasoljuk,
hogy kiemelt munkakörök, különösen pedig vezetői pozíciók esetében a toborzási
folyamatot mindig egészítsük ki AC vagy DC felmérésekkel, akár belső, akár
külső jelöltek közül kell választanunk. Az AC és DC felmérés hasznos lehet
szervezeti átalakításoknál, csapatok átszervezésénél, de a munkatársak
személyes fejlesztésénél is. A projekt végén mind a munkáltató, mind a
munkavállaló részletes összefoglalást kap.
