Az Enloyd Salary Guide 2021 riportban átfogó képet nyújtunk a magyar bérsávokról, valamint bemutatjuk a legfontosabb gazdasági és technológiai változásokat, amik hatással lehetnek a 2021-es év munkaerőpiacára.
Bizonyossággal kijelenthetjük, hogy kihívásokkal teli évet zártunk. A próbatételek azonban a tavalyi évvel nem értek véget: a folyamatosan változó gazdasági környezet, a jogszabályi módosítások és a munkavállalók megváltozott szokásai és elvárásai mind-mind új kihívásokat teremtenek. A modern technológiák megjelenése minden toborzási és HR folyamatot alapjaiban változtat meg. Havonta érkeznek beszámolók arról, hogy milyen jelentős átalakulások zajlanak a vállalatok működésében is.
Ezzel együtt a bérezés továbbra is az egyik legfontosabb tényező az álláskeresők számára, így reméljük, hogy a Enloyd Salary Guide 2021 felmérésünk és a benne szereplő piaci információk megkönnyítik a 2021-es évre vonatkozó toborzási-kiválasztási stratégiák tervezését.
A következő oldalakon örömmel osztjuk meg az informatika, a vállalati szektorok közül pedig a Telco, a gyártás, a logisztika, az építőipar, az értékesítés és a pénzügyi szolgáltatások területén, illetve az SSC-k körében végzett toborzási projektekből és a jelöltektől gyűjtött visszajelzésekből leszűrt szakértői megállapításainkat.
A weboldal sütiket használ a megfelelő működéshez, valamint elemzési, teljesítmény- és hirdetési célokra. A sütik a böngésző beállításaival összhangban kerülnek mentésre az eszköz memóriájába. Ha nem ért egyet ezzel, letilthatja a sütik használatát. A weboldal használatával elfogadja az adatvédelmi irányelveket és a szabályzatot.
