Az Enloyd Salary Guide 2020 riportban átfogó képet nyújtunk a magyar bérsávokról, valamint bemutatjuk a legfontosabb gazdasági és technológiai változásokat, amik hatással lehetnek a 2020-as év munkaerőpiacára.
Napjaink munkaerőpiaca és a jelöltek iránti növekvő kereslet egyre több kihívást támaszt a munkáltatókkal szemben. Miközben a legtöbb munkáltató hasonló kvalitásokkal rendelkező jelölteket keres, a munkaerő mobilitása globálisan is erősödött. A kimagasló tehetségek „megszerzéséhez” tehát a munkáltatóknak ma már többet kell nyújtaniuk a versenyképes bérezésnél: egyre nagyobb hangsúlyt kell fektetniük a munkaadói márkaépítésre és a pozitív jelöltélmény biztosítására.
"Ezzel együtt a bérezés továbbra is az egyik legfontosabb tényező az álláskeresők számára, így reméljük, hogy a Enloyd Salary Guide 2020 felmérésünk és a benne szereplő piaci információk megkönnyítik a 2020-as évre vonatkozó toborzási-kiválasztási stratégiák tervezését."
A következő oldalakon örömmel osztjuk meg az informatika, a vállalati szektorok közül pedig a Telco, a gyártás, a logisztika, az építőipar, az értékesítés és a pénzügyi szolgáltatások területén, illetve az SSC-k körében végzett toborzási projektekből és a jelöltektől gyűjtött visszajelzésekből leszűrt szakértői megállapításainkat.
A weboldal sütiket használ a megfelelő működéshez, valamint elemzési, teljesítmény- és hirdetési célokra. A sütik a böngésző beállításaival összhangban kerülnek mentésre az eszköz memóriájába. Ha nem ért egyet ezzel, letilthatja a sütik használatát. A weboldal használatával elfogadja az adatvédelmi irányelveket és a szabályzatot.
